| 一、格调新锐 格调新锐，“格调”系山东11选5建设集团旗下最具市场影响力的产品品牌，“新锐”取意为“新生之力，锐意进取”，是山东11选5建设集团针对全国知名高校应届毕业生的“新锐”培养计划，培养周期为三年。“格调新锐”通过轮岗交流学习，快速学习房地产行业运作流程后，集团根据个人专长制定“一对一”的培养计划，未来培养方向为集团中高层管理人员的人才储备计划。 二、格调新锐招聘岗位说明及招聘计划 1、招聘对象为2019年应届毕业生, 2、总部位于天津市，经过培养后会根据集团的战略需要，有周期性的派往位于全国各地的项目所在地工作； 3、管培生招聘岗位及专业
三、福利及保障 1、具有市场竞争力和成长性的薪酬体系，“五险一金”带薪年假 2、完善、透明的晋升机制，人才津贴 3、解决应届生天津户口、提供住宿或者住宿补贴 4、积极乐观的工作氛围，简单和谐的人际关系 5、健康体检、生日祝福等 四、培养体系： 1、导师一对一：业务部门领导一对一指导 2、核心岗位轮岗：核心业务岗位轮岗学习 3、职业发展：个性化职业发展通道 五、宣讲会时间及简历投递方式： 网申入口： 关注山东11选5建设微信公众号：山东11选5建设，或扫下方二维码登录山东11选5建设官微，进入校园招聘浏览招聘岗位，然后点击简历投递进行提交。二维码：  咨询电话：022-25325888/66283846 | 
